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  • 如何解 决企业的人力资源不足?

    在企业 生产经营过程中,市场的 未知性和企业生产计划的不确定性,以及企 业生产任务的临时性扩增,致使企 业面临人力资源供给不足的困扰,作为企 业的经营管理者,面临这种难题,我们该如何解决呢?下面大连劳务派遣就跟大家说一说如何解 决企业的人力资源不足?1
    发布时间:2019-05-29   点击次数:378

  • 究竟劳 务派遣制与聘用制的区别有哪些?

    劳务派 遣是指单位把你做为劳动力派往一个地方工作,多指派往外地。聘用制 则是指你与单位的用工形式,也就相 当于我们原来所说的固定工、合同工之类的性质。劳务派 遣可以是聘用制下的派遣,但聘用 制不能等同于劳务派遣。那么大 连劳务派遣究竟劳务派遣制与聘用制
    发布时间:2019-05-22   点击次数:247

  • 劳务派 遣和劳务外包的认定是什么?

    劳务外 包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自 行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派 遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派 遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种
    发布时间:2019-05-15   点击次数:380

  • 劳务派 遣合同的期限一般是多久呢?

    一般事 业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣 人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还 不属于用人单位员工,等到用 人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所 享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。那么大连劳务派遣合
    发布时间:2019-05-08   点击次数:310

  • 招聘有陷阱,认清正 规劳务派遣公司

    有些大 学生还美滋滋地以为自己进了大报呢,其实不 知道自己从进大门那一刻起,就是二等员工、三等员工了。比如,这家报社,总社正式编能分房,工资福利都高;企业合同工不能分房,工资略低于正式编;劳务工啥福利也没有,工资还低人好几等。而且,划重点,进去
    发布时间:2019-04-30   点击次数:532

  • 浅谈满 足什么样的条件可以退休?

    大连劳 务外包浅谈退休退休是指劳动者因为年老或因工致残、因病致 残确认完全丧失劳动能力,依法判定退出生产、工作岗 位养老休息时获得一定物质帮助的制度。《宪法》第43条规定,“公民在年老、疾病或 丧失劳动能力的情况下,有从国 家和社会获得物质帮助的
    发布时间:2019-04-24   点击次数:269

  • 劳务派 遣公司告诉您神仙也要找工作

    随机点 播了一部动漫电影——《小门神》,却发现一个“天大的秘密”——神仙也要找工作。一直在 忙着做人力资源工作的我,却无意 当中看了这部暗合人力资源管理和当下招工情况的电影,只能说 是缘份呢还是巧合呢?是巧合呢还是缘份呢?有一点点小小的
    发布时间:2019-04-17   点击次数:1239

  • 劳务派 遣合同种类和期限的确定

    如果属 于劳动者和用工单位发生辞退或者辞职现象,劳动者 首先需要找劳务派遣机构联系,并且看 看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来 说派遣合同里面都没有规定,所以被 用工单位辞退是得不到赔偿的,自动辞 职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一
    发布时间:2019-04-10   点击次数:366

  • 适合人 才派遣的人群主要包括哪些?

    人才(劳务)派遣业 务起源于上个世纪五、六十年 代的资本主义美国,当时由 于经济结构调整,产业结 构和用工形式发生了巨大变革。企业为谋求生存、发展不 得不规模地裁员,被裁减 员工中有一技之长的者成了人才派遣的对象,人才派 遣业务运应而生。那么适合人才派遣
    发布时间:2019-04-02   点击次数:350

  • 劳务派 遣人员什么情况下终止劳动合同?

    由于《劳动法》规定的 可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人 单位是有一定限制的。因此,在劳动 合同中约定终止条件,从保护 用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多 数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终
    发布时间:2019-03-28   点击次数:370

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