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  • 试用期工资与转正工资是否存在法律关系

    众所周知大连劳务外包新入职的员工都会有1―3个月的试用期,很多人只重视试用期工作后是否能继续留在公司往往忽视了公司与员工之间的种种约定。一、是否签订试用期合同大连劳务外包根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内
    发布时间:2018-04-20   点击次数:354

  • 新规倒逼企业优化业务结构,转型发展,拓展新路

    劳务外包是目前很流行的一个词,对于很多企业管理者,或者是对于一些长期从事业务的朋友来说,对于劳务外包也有一定的了解,因为它对于我们的一些关于劳务方面的处理,也使得它逐渐成为了企业公司的共同选择。那么选择劳务外包的理由又是什么呢?或者换句话来
    发布时间:2018-04-17   点击次数:587

  • 资深人事经理告诉你简历应该怎么写才有吸引力?

    简历,应该是咱们求职上岗的榜首块的敲门砖,可是相同是简历,为什么他人的简历投出去能收到许多面试电话,而你却无人问津?不同或许无关才能,仅仅这份简历的功力深浅算了。话说酒品看人品,简历看才能,可能许多小伙伴们都会很奇怪,一份简历,那么薄薄的一
    发布时间:2018-04-04   点击次数:730

  • 劳务派遣邮件发送简历不是那么简单的,这些事情你一定要注意

    1.千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的
    发布时间:2018-03-28   点击次数:97

  • 四月工资上调,入职五险一金,待遇优厚

    近期面试,随时报电子简历【四月工资上调,入职五险一金,待遇优厚】免费安排松下汽车能源(新建单位,十三里附近,五险一金合同工)现招聘以下岗位:1、仓库作业员(长白班):男女35周岁以下,高中及以上学历,基本工资2000元左右/月,五险一金,满
    发布时间:2018-03-26   点击次数:907

  • 从职工养老保险转入城居保,待遇怎么算?

    “养老保险”一直是大家十分关心的话题。那么,参保人员如果从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待遇怎么算?缴费年限怎么算?一起来学习——  问:参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险时,其养老保险待遇如何计算?  答:
    发布时间:2018-03-22   点击次数:74

  • 大连劳务外包公司与大连劳务派遣公司的区别?

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给
    发布时间:2018-03-19   点击次数:45

  • 大连劳务外包时哪些必有的内容你得多了解

    1.据自己的实际情况进行决策,不要被大环境所诱导。一个企业在进行决策是往往会受到外界环境的影响而做出一些与企业实际情况相违背的决策,出现“跟风现象”。2.合理的安排自己的外包项目。企业在进行“人事流程外包”时,必须懂得主次之分,对于企业的核
    发布时间:2018-03-16   点击次数:488

  • 大连劳务派遣公司教你如何签订劳务派遣合同

    风险转移程度。不同的派遣公司有不问的风险承受度,企业应该选择能承受较多风险的公司。具体而言,企业可以评估派遣公司有没有承担风险的责任意识,对不愿承担风险的派遣公司予以排除;企业应当考察派遣公司有没有预防风险的管理体系,对没有风险管理部门或机
    发布时间:2018-03-13   点击次数:691

  • 招聘信息填写时有哪些注意事项?

    其他注意事项  1.福利政策以及薪资为什么要写?  要想吸引人才,福利政策十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。  因此,对于每个职位的薪资待遇,企业最好注明一个大概的范围。  同样的
    发布时间:2018-03-09   点击次数:95

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